11月17日，安居公司總經(jīng)理何小龍與公司法律顧問共同就二十冶遺留問題解決途徑問題開展討論。
11月17日，安居公司董事長(zhǎng)黃慶松在集團(tuán)二樓會(huì)議室主持召開公司董事會(huì)，會(huì)議首先學(xué)習(xí)了《安徽省港口運(yùn)營集團(tuán)有限公司推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作實(shí)施方案》，并要求公司經(jīng)理層成員要以此為標(biāo)準(zhǔn)來要求自己；隨后對(duì)公司涉及“三重一大”的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行研究部署。
11月18日，安居公司工程部負(fù)責(zé)人到夏渡社區(qū)與夏渡社區(qū)張書記、向陽辦事處物業(yè)站王站長(zhǎng)對(duì)接協(xié)調(diào)關(guān)于夏渡新城圍墻倒塌維修相關(guān)事宜。
11月19日，安居公司總經(jīng)理何小龍主持召開公司總經(jīng)理辦公會(huì)，會(huì)議首先對(duì)公司日常事務(wù)進(jìn)行研究部署。隨后，會(huì)議圍繞公司規(guī)章制度落實(shí)，廉潔自律，團(tuán)隊(duì)合作、集體榮譽(yù)等方面開展部署學(xué)習(xí)。尤其針對(duì)員工的情緒控制、格局意識(shí)、較真與務(wù)實(shí)、規(guī)范意識(shí)、紅線意識(shí)、擔(dān)當(dāng)與犧牲精神以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)等方面，何小龍語重心長(zhǎng)的對(duì)大家進(jìn)行教導(dǎo)告誡，希望公司全體員工可以合力將公司發(fā)展推上新臺(tái)階。
經(jīng)營性房用房本周收入15.3萬元，2021年累計(jì)收入1049.25萬元
2021年安置房累計(jì)銷售收入2254.6萬元；
本周已收繳公租房租金98.4萬元，其中追繳欠款2.29萬元 ， 2021年已收公租房租金1634.91萬元，其中追繳欠款167.93萬元。
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